利来国际

公司人才的界说：

具有一定的知识和技术
，认同公司的企业文化和焦点价值观
，能用心事情
，积极为公司的生长而不懈努力、刻苦钻研的员工
，都是公司的人才
。

公司权衡人才的标准：

品德、知识、能力、业绩

公司人才观：

唯才是举
，唯才是用
，唯才是育
，唯才是留
，宽容待才
，尊重人才
，配合生长
，齐创辉煌
。

公司人才战略：

绵阳市利来国际集团公司系市国资委所属绵投集团的全资子公司
，始建于1966年
，是一家集都会供水、污水处理、污泥处理、固体废物处理、供排水工程设计、工程施工为一体的国有大型主干企业
。多年来
，在公司以人为本的人才生长观的指引下
，在绵阳利来国际的旗下聚集了一大批来自全国各地的优秀人才
，组建了一支知识结构合理
，治理经验富厚、专业技术水平精湛且充满活力与创立力的员工步队
，使我们的生产、技术和治理效劳水平始终处于业界领先职位
。

公司把人力资源作为企业生长最重要的战略资源
，注重人才的使用和选择
，越发注重人才的培养和激励
。公司既追求企业利益和社会效益的最大化
，也致力于员工价值的最大化
，既创立财产
，也培养人才
，企业与员工的配合进步是我们稳定的追求
。

公司始终努力构建和谐有序的人才生长气氛
，注重对员工学习能力和职业品德的培养
，努力为员工创立良好的学习情况与时机
，在推发动工生长之余
，增强企业的焦点竞争力
。公司不绝立异人才生长、培训的事情机制
，积极探索适应企业生长需要的人才步队建设新途径新要领
，使高、中、下层经营治理人才步队建设不绝增强；专业技术人才、操作技术人才梯次配备
，为建设现代化水工业企业集团提供有力的组织包管和人才支持